Sociedade Conserveira Açoriana Logo Header

Canal de Denúncias

A RCM n.º 37/2021, de 6 de abril de 2021, aprovou a Estratégia Nacional Anticorrupção, que tem como foco a prevenção. Esta estratégia estabelece prioridades e ações coordenadas e integradas para formar cidadãos íntegros e conscientes dos seus direitos e para reforçar a transparência na ação pública do Estado.

O Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro, criou o Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC), que exige que os Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Ponta Delgada (SMASPDL) disponham de um canal interno de denúncias e que promova os procedimentos de registo, informação e averiguação das irregularidades ou atos de corrupção e infrações conexas que forem comunicados/denunciados. Estes procedimentos devem respeitar requisitos essenciais, como a forma, a evidência de integridade, a garantia de anonimato e a informação procedimental ativa, seguindo o Regime Geral de Proteção de Denunciantes de Infrações (RGPDI), definido na Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro.

Este regime impõe um controlo, registo e reporte de informação obrigatória à atuação administrativa neste âmbito e salienta a necessidade de identificar os processos e procedimentos que a gestão do canal interno de denúncias envolve.

Ao submeter uma denúncia:

a) As mensagens são enviadas de forma segura, através de um formulário com instruções.

b) Ao finalizar o formulário, terá que definir uma palavra-passe para a sua denúncia e receberá um número identificador (ID) da mesma.

c) Anote a palavra-passe e o ID de forma segura, são estes dados que lhe darão acesso ao seguimento do processo. Se os perder, não poderá recuperá-los.

d) O seu anonimato, se assim o desejar, é garantido durante todo o processo.

PROCEDIMENTO
Após receber uma denúncia interna, Os Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Ponta Delgada, procedem de acordo com o exposto:

1. Informam o denunciante, no prazo de sete dias, de que a sua denúncia foi recebida; nessa informação, o denunciante é também esclarecido, de forma clara e acessível, sobre os requisitos, as autoridades competentes e a forma e admissibilidade da denúncia, nos termos do n.º 2 do artigo 7.º e dos artigos 12.º e 14.º do Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro.

2. Realizam as atividades adequadas para verificar as alegações da denúncia e, se for o caso, para pôr fim à infração denunciada, inclusive através da abertura de um inquérito interno ou da comunicação à autoridade competente para investigar a infração, incluindo as instituições, órgãos ou organismos da União Europeia.

3. No prazo máximo de três meses a contar da data da receção da denúncia, comunicam ao denunciante as medidas previstas ou tomadas para dar seguimento à denúncia e a respetiva fundamentação.

DEVERES DO ANUNCIANTE
Tenha em atenção à diferença entre uma denúncia e uma reclamação.

Uma denúncia pode ser vista como uma ação legal destinada a informar autoridades sobre uma atividade ilegal ou prejudicial, enquanto uma reclamação é uma forma de expressar insatisfação em relação a um produto ou serviço. O proposito deste canal é o registo e encaminhamento legal de denúncias.

O denunciante deve, de acordo com o Código de Conduta e Ética dos SMASPDL e com o princípio da boa-fé, reportar apenas factos verdadeiros, devendo fornecer todos os esclarecimentos necessários, mesmo que queira manter o seu anonimato.

A utilização abusiva e/ou prestação de falsas informações é grave e prejudica o propósito deste canal, podendo levar a uma denúncia às autoridades competentes.

A utilização correta desta plataforma é um ato de cidadania, pelo que a sua utilização deve ser feita de forma responsável.

Internal Complaint Form

Law 93/2021, of December 20

Dear Sirs,

In light of the stipulations of Law 93/2021, of December 20, I hereby send you a complaint related to:

Description of events (you can refer to the list on the side)(you can refer to the list below):

  • Guiding list so you can describe your story::
  • 1. What happened? Provide as much detail as possible.
  • 2. When did the reported situation happen or will it happen?
  • 3. Where did the situation happen? (Location, sector, place, company).
  • 4. What are the names of the people involved? (Accused, witnesses).
  • 5. How did you find out about the situation?
  • 6. Are you aware of the reason why the accident occurred?
  • 7. Is the reported situation known to the company? If so, what is the name(s) of the person(s) who has knowledge?
  • 8. Are there means of proof? If you already have one, send it to us using the means available.

  • (Optional)
    Contact details for future contacts in connection with this complaint:

Folhas